본문 바로가기

이야기경영세상

[사업계획] 뭐가 문제야? PSST 사업계획서를 바탕으로 한 비즈니스 재설계

728x90
반응형
 

비즈니스를 성장시키는 과정에서 핵심적인 요소는 성공적인 재설계와 이를 지원하는 팀입니다. PSST(Problem-Solution-Scale-up-Team) 프레임워크를 바탕으로 한 사업계획서는 비즈니스를 체계적으로 확장하고, 이를 뒷받침하는 강력한 팀을 구축하는 데 큰 역할을 합니다. 특히, Team 요소는 비즈니스가 확장되는 과정에서 중요한 인적 자원 관리 및 리더십의 역할을 강조합니다.

1. 현 비즈니스 모델 분석

비즈니스를 확장하기 위해서는 먼저 현재의 비즈니스 모델을 명확히 분석하는 것이 필요합니다. 비즈니스 모델 캔버스를 활용하여 고객 세그먼트, 가치 제안, 수익 구조 등의 핵심 요소를 점검하고, 이를 바탕으로 확장 가능성을 평가합니다.

주요 질문:

  • 현재 비즈니스 모델에서 가장 확장 가능한 부분은 무엇인가?
  • 수익 구조와 비용 구조는 확장 가능성을 충분히 고려하고 있는가?

2. 문제(Problem) 정의

비즈니스 확장 전에 시장과 고객이 직면한 문제를 명확하게 정의해야 합니다. 확장이란 문제 해결 능력을 더 큰 규모로 확장하는 것이기 때문에, 시장의 핵심 문제를 제대로 파악하는 것이 필수적입니다.

주요 질문:

  • 고객이 직면한 가장 큰 문제는 무엇인가?
  • 비즈니스가 확장되면서 이 문제의 복잡성이나 범위는 어떻게 변화할 것인가?

3. 솔루션(Solution) 개발

정의된 문제를 해결할 수 있는 효과적인 솔루션을 개발하는 것이 중요합니다. 여기서 제공되는 솔루션은 확장 가능해야 하며, 더 많은 고객에게 가치 전달이 가능하도록 설계되어야 합니다.

주요 질문:

  • 개발된 솔루션이 비즈니스 확장 시에도 지속적인 가치를 제공할 수 있는가?
  • 솔루션의 확장 가능성을 높이기 위해 추가적인 개선이 필요한가?

4. 확장(Scale-up) 전략

비즈니스가 성공적인 솔루션을 기반으로 성장하기 위해서는, 이 솔루션을 더 넓은 시장과 고객층에 전달할 수 있는 확장(Scale-up) 전략이 필요합니다. Scale-up은 단순히 매출을 늘리는 것을 넘어서, 운영 효율성을 높이고, 자원을 최대한 활용하여 지속 가능한 성장을 달성하는 데 중점을 둡니다.

확장을 위한 주요 전략:

  • 시장 다변화: 기존 시장 외에 새로운 지역 또는 세그먼트로의 진출을 고려합니다.
  • 운영 프로세스 최적화: 비즈니스 확장을 위해 자동화, 시스템화 등의 효율적인 운영 방식을 도입합니다.
  • 파트너십: 전략적 파트너십을 통해 자원이나 시장 접근성을 높입니다.
  • 자본 확보: 확장을 위해 추가 자본이 필요할 경우, 투자 유치나 자금 조달 전략을 수립합니다.

주요 질문:

  • 어떤 확장 전략이 비즈니스에 가장 적합한가?
  • 확장을 지원하기 위한 내부 자원과 외부 협력 요소는 충분한가?

5. 팀(Team) 구축 및 관리

확장을 성공적으로 추진하려면 이를 지원할 강력한 팀이 필수적입니다. 팀은 확장 과정에서 주요한 역할을 수행하며, 팀 구성원들이 각자의 역할을 명확히 이해하고 협력해야 비즈니스가 원활하게 성장할 수 있습니다. 여기서 팀은 조직의 인적 자원으로서 비즈니스 성장의 핵심 동력이 됩니다.

팀 구축의 주요 요소:

  • 적합한 인재 확보: 비즈니스가 확장됨에 따라 필요한 새로운 역할과 역량을 가진 인재를 채용하고, 기존 팀원을 재배치하여 효율성을 높입니다.
  • 리더십 강화: 비즈니스 확장 과정에서 중요한 결정들을 내리고 팀을 이끌 리더십이 필수적입니다. 각 부서와 프로젝트에 대한 리더십을 강화하고, 팀원들이 목표를 공유할 수 있도록 합니다.
  • 팀워크 및 협업: 비즈니스 확장 시 새로운 도전 과제가 발생할 수 있으므로, 팀 간 원활한 협업이 중요합니다. 부서 간의 소통을 강화하고, 문제 해결을 위한 협업 문화를 조성합니다.
  • 교육 및 개발: 확장 과정에서 팀원들의 능력 개발이 필요합니다. 지속적인 교육을 통해 팀원들이 새로운 기술과 시장 변화에 대응할 수 있도록 지원합니다.

주요 질문:

  • 확장된 비즈니스를 운영하는 데 필요한 인적 자원과 역량은 무엇인가?
  • 팀 내 리더십과 협업 구조가 비즈니스 확장에 적합하게 설계되어 있는가?

6. 지속적인 피드백과 개선

비즈니스 확장 과정에서 지속적인 피드백과 개선이 중요합니다. 팀과 고객으로부터 받은 피드백을 바탕으로 문제를 해결하고, 솔루션과 운영 전략을 지속적으로 조정해야 합니다. 특히 팀의 성과와 협업이 비즈니스 성장에 어떻게 기여하는지를 분석하고 개선하는 과정이 필수적입니다.

주요 질문:

  • 팀의 성과와 역할 분담이 적절하게 이루어지고 있는가?
  • 확장된 비즈니스 환경에서 팀이 지속적으로 학습하고 개선할 수 있는 시스템이 구축되어 있는가?

결론

비즈니스 확장(Scale-up)은 문제를 해결하는 솔루션의 범위를 넓히고, 이를 뒷받침하는 강력한 팀의 구축과 함께 이루어져야 합니다. PSST 프레임워크에서 팀(Team)은 확장 과정에서 가장 중요한 자산 중 하나로, 팀의 역량과 협업이 비즈니스 성공을 좌우하게 됩니다.

성공적인 Scale-up과 강력한 팀 구축을 통해 비즈니스는 지속 가능한 성장과 혁신을 이끌어낼 수 있습니다. Team은 단순한 인력 배치 이상의 역할을 하며, 비즈니스 전략과 목표를 실현하는 데 중요한 동력이 됩니다. 시장환경의 변화에 맞춰 다양한 혁신과정의 중심에 비즈니스의 본질인 문제의 정의와 솔루션의 재설계 및 개선을 추진하여야 하며, 이를 통해 비즈니스모델의 고도화는 가능해질 것입니다. 

반응형